12月28日，公司在四樓會議室組織召開儲備人才座談會。管培委員會主任、儲備人才總導師徐旭出席并講話，管培委員會常務副主任王海龍、管培委員會成員熊浩、成長導師和儲備人才參加會議。

會上，三位儲備人才依次就半年來學習、成長和實踐情況逐一匯報了各自的心得體會。成長導師結合儲備人才成長情況紛紛進行發(fā)言，并就儲備人才今后的工作努力方向和自身建設提出希望和建議。

王海龍、熊浩結合自身工作和生活經(jīng)歷與儲備人才進行親切交流，為儲備人才傳授經(jīng)驗，提出建議。

徐旭充分肯定了三人朝氣蓬勃的精神面貌和昂揚向上的工作干勁，并提出要求，一要以責為重，做一個有擔當?shù)娜?；二要以進為榮，做一個有追求的人；三要以容為大，做一個有情懷的人。