為加強(qiáng)公司規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步完善、優(yōu)化崗位說明書，有序推進(jìn)定崗定編工作。4月29日上午，人力資源部在四樓會(huì)議室組織召開崗位說明書再宣貫會(huì)議，會(huì)議由黨委副書記、總經(jīng)理王海龍主持，機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人及經(jīng)辦人參會(huì)。

會(huì)議伊始，副總經(jīng)濟(jì)師、人力資源部部長姜玲燕對各部門在疫情居家辦公期間對本項(xiàng)工作的支持提出了肯定。就各部門初次提交的崗位說明書中存在的問題、后續(xù)編制要點(diǎn)以及下一步工作計(jì)劃逐一進(jìn)行說明。

王海龍強(qiáng)調(diào)，定崗定編工作作為公司管理提升的重點(diǎn)工作之一，各部門要高度重視、全力支持，在第二季度內(nèi)共同完成本項(xiàng)工作。

王海龍要求，做好崗位說明書的編制，一在認(rèn)識(shí)上，要有高度；二在內(nèi)容上，要有精度；三在執(zhí)行上，要有力度。各部門要積極配合，穩(wěn)步推進(jìn)定崗定編工作的落地，在公司范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)各司其職、各盡其責(zé)，高效運(yùn)行的良好局面。

積土而為山，積水而為海，通過此次會(huì)議，大家充分理解了崗位說明書的編寫在企業(yè)管理工作中的重要性，了解了如何編制一份合格的崗位說明書。通過崗位說明書，進(jìn)一步優(yōu)化與明確權(quán)責(zé)關(guān)系、提升組織運(yùn)行效率，并為員工職業(yè)發(fā)展提供依據(jù)。